根据自治区人社厅《关于开展2022年度全区事业单位专业技术二级岗位申报聘用工作的通知》（内人社办发[2022]95号）和《关于印发<内蒙古自治区事业单位专业技术二级岗位管理办法>的通知》（内人社发[2022]45号）精神，集团公司人力资源部按照集团公司领导批示，7月6日印发了《关于开展2022年度专业技术二级岗位申报聘用工作的通知》，并转发了有关文件，组织集团公司符合条件的专业技术人员进行个人申报。

为保证申报工作的公平、公正、公开，集团公司人力资源部组织成立了由5位具备正高级工程师资格的专家评审委员会。评审前，经专家委员会多次开会商榷，最终严格按照政策规定制定出本次考评指标及细化的评分办法。

人力资源部协监督检查室及评审委员会5位专家在个人申报的基础上，进行了严格的资格审查和指标评分，在4位申报人员中确定了3位推荐人选。

本次专业技术二级岗位申报推荐工作，采用了专家评价评分机制，体现了公开平等、德才兼备、注重业绩、竞争择优的基本原则，为集团公司建立科学合理的人才使用机制打开了新局面。

集团公司人力资源部供稿